Cómo funciona una oposición paso a paso

Qué es una oferta de empleo público, cómo se convocan las plazas, qué fases tiene una oposición y qué mirar antes de decidir presentarte.

LECTURA 4 MINACTUALIZADA 30/10

Entrar a trabajar en una administración pública se hace, en casi todos los casos, mediante un proceso selectivo abierto a todo el mundo que cumpla los requisitos. Suena complicado, pero casi todos los procesos siguen la misma lógica. Esta guía te cuenta el recorrido de principio a fin para que sepas dónde estás cuando ves una convocatoria.

Primero, las plazas: la oferta de empleo público

Cada año las administraciones aprueban una oferta de empleo público (OEP): la lista de plazas que piensan cubrir y de qué cuerpo, escala o categoría son. Las plazas de la oferta se convocan después, a veces todas a la vez y a veces repartidas durante el año. Por eso es normal que una plaza que "se ha aprobado" no se pueda pedir todavía: falta que se publique la convocatoria.

Las convocatorias salen en el boletín oficial de cada administración: el BOE para el Estado, el BOA para el Gobierno de Aragón, y los boletines de provincias y ayuntamientos para las entidades locales. En Pacurrar leemos esas fuentes cada noche para que no tengas que seguirlas una a una.

Cómo se elige a las personas: los sistemas selectivos

El Estatuto Básico del Empleado Público dice que el acceso se basa en la igualdad, el mérito y la capacidad, con publicidad de las convocatorias. En la práctica hay tres sistemas:

Oposición: pruebas que se aprueban o se suspenden (test, temas, casos prácticos, idiomas…). Manda el examen.
Concurso-oposición: una fase de oposición y otra de méritos (experiencia, formación, antigüedad). La suma decide el orden final.
Concurso: solo se valoran méritos. Es excepcional para entrar y más habitual para cambiar de destino.

La convocatoria dice cuál se aplica y cuánto vale cada parte. Mira ese reparto antes de nada: si la experiencia puntúa mucho, quizá te interese más una plaza que otra.

Turnos: libre, promoción interna y reserva

Las plazas se reparten en turnos. El turno libre es el que está abierto a cualquiera con los requisitos. La promoción interna es solo para quien ya trabaja en esa administración. Además, la normativa básica obliga a reservar una parte de las plazas, no inferior al 7 %, a personas con discapacidad. Cada turno tiene sus propias plazas y a veces su propio ritmo, así que conviene saber en cuál te inscribes.

Los pasos de una convocatoria

Publicación en el boletín. Aquí empieza a contar el plazo de solicitudes. Suele medirse en días hábiles desde el día siguiente, pero la cifra exacta la fija cada convocatoria.
Solicitud y pago de la tasa, si la hay. La mayoría se presenta por sede electrónica; no te fíes de cómo era la última vez.
Lista de admitidos y excluidos. Se publica provisional y definitiva; en la provisional suele haber unos días para subsanar fallos, como falta de un documento o una tasa mal pagada.
Fecha, hora y lugar de las pruebas, que también se anuncian en el boletín o en la sede.
Pruebas y calificaciones. Las puntuaciones salen por fases. Hay una nota mínima para pasar a la siguiente.
Lista de aprobados y orden de elección de plaza. Quien tiene mejor nota elige antes.
Presentación de documentos y toma de posesión. Hay que acreditar que cumples los requisitos con los originales; si falta algo, se pierde el derecho.

Cuánto tarda todo esto

Depende de la administración y del tipo de plaza. Puede haber meses entre la publicación de la convocatoria y el examen, y más entre el examen y el nombramiento. No hace falta que tengas el temario aprendido el primer día, pero sí que sepas cuánto te queda: la fecha del primer ejercicio es el dato que ordena todo lo demás.

Y si no apruebas pero vas bien

En muchos procesos las personas que aprueban pero no consiguen plaza pasan a una bolsa de empleo temporal: una lista para cubrir sustituciones o puestos temporales por orden de nota. Te lo contamos en la guía de bolsas de empleo temporal.

Resumen rápido

Todo empieza en la oferta de empleo público y se concreta en la convocatoria.
Lee siempre el sistema selectivo (oposición, concurso-oposición o concurso) y el reparto de puntos.
Fíjate en el turno: libre, promoción interna o reserva.
Guarda las fechas de plazo, tasa, listas y examen en un calendario.
Si no consigues plaza, comprueba si hay bolsa de empleo.

Para ver qué hay abierto ahora mismo, entra en las ofertas de Pacurrar. Y cuando tengas una convocatoria delante, la guía de cómo leer unas bases te ahorra sustos.

Fuentes

Más guías

Información divulgativa: no es asesoramiento jurídico. Consulta siempre las bases oficiales de cada convocatoria.